人力资源信息系统,

在JFrog，我们正在重塑DevOps，以帮助世界上最伟大的公司进行创新——我们希望你能与我们一起前进。这是一个特殊的地方，有着独特的才华、精神和全能的伟大人民的结合。在这里，如果你愿意做得更多，你的事业就能腾飞。由于软件在每个人的生活中都扮演着核心角色，你将成为一项重要任务的一部分。成千上万的客户，包括75%的财富100强公司，都信任JFrog来管理、加速和确保他们的软件从代码到产品的交付——我们称之为“液体软件”。如果你能加入我们的旅程岂不是太棒了?

我们正在寻找一名IT HRIS，加入我们不断发展的信息系统团队。在这个职位上，你将与人力资源和信息系统团队的各个级别合作，监督JFrog的人力资源数字化转型，并定义所有与人力资源系统相关和连接系统的路线图、设计和技术方面。您将领导功能性系统的实现，同时管理日常系统配置、故障排除和维护，使人力资源团队和其他内部利益相关者能够最佳地使用系统来满足业务需求。我们希望应聘者不仅具备专业技术知识，还具备批判性思维、沟通能力和影响力。

作为一个IT HRIS在JFrog你将…

• 在Oracle HCM云应用程序套件和关键HCM领域担任主题专家和顾问，包括人才获取、人才管理、薪酬、全球人力资源、工资等。
• 领导大型项目和小型增强的系统开发生命周期的所有功能方面，为功能模块设计、配置和集成提供解决方案监督。
• 与功能顾问/技术顾问/团队密切合作，为Oracle HCM Cloud提供报告、接口、扩展、集成和转换需求
• 根据业务需求配置系统，在每个系统中担任系统管理员，并更新设置和表，以确保系统准确和及时地满足业务流程需求
• 作为人力资源团队的业务合作伙伴，实施年度，持续的活动，如奖励，晋升等…)
• 作为主题专家，为客户提供关于人力资源云行业最新思维的洞察、创新和思想领导力。就人力资源应用程序相关事项和问题向客户提供强有力的、令人信服的建议，并展示市场专业知识
• 领导HCM云转型期间的测试和培训项目
• 领导多个跨职能项目，计划，监控项目，时间表，风险和交付

要成为JFrog的IT HRIS，你需要…

• 至少3年在Oracle HCM Cloud, Oracle EBS HCM或其他基于云的HRIS的完整实现生命周期的所有阶段(需求收集，设计，构建，上线，测试)的经验
• 至少3年HRIS管理员经验，具备Oracle HCM Cloud (Fusion)的功能专业知识
• 有领导跨职能、端到端、复杂项目的经验
• 计算机科学、管理信息系统、人力资源或相关专业本科以上学历2022世界杯阿根廷预选赛赛程
• 优秀的解决问题能力;
• 较强的口头和书面沟通能力;
• 具有多任务处理能力，计划和组织能力。