JFrog CRO Tali Notman被《硅谷商业杂志》评为最具影响力女性

真正的领导者是充满激情、积极进取的人，最终是有爱心的人，他们激励并帮助他们的团队茁壮成长，并在市场上处于领先地位。Tali Notman是JFrog的首席营收官，也是我的合作伙伴，她不仅是这些品质的典范，而且激励着我们所有人去实践这些品质。

我很激动地宣布，塔莉被评为本年度最具影响力的女性之一硅谷商业杂志以其享有盛誉的最具影响力女性奖。十多年来，该杂志每年都会向100位女性商界领袖颁发这一奖项，我很高兴塔利获得了这一当之无愧的荣誉。

Tali在我们位于加州森尼维尔的办公室工作了10多年。她于2010年10月加入JFrog，担任销售总监，2015年成为销售副总裁，并于2019年1月晋升为首席营收官。

在我们所处的行业中，男性继续主导着技术销售。事实上，女性只占25%的科技行业销售人员。因此，这一荣誉表明，像Tali这样有才华的高管可以打破科技行业的这一障碍。

作为公司的第一位销售代表，Tali成功地制定了JFrog的市场战略-专注于用户旅程和社区/客户体验-并建立了我们遍布全球的销售团队。她的成功计划，专注于开发一个入站销售漏斗，并依靠产品主导的销售运动，在客户获取和保留方面，以及实现高效增长和健康的业务方面，为JFrog取得了成功。

在Tali的领导下，JFrog已扩展到10个国家，并在北美，欧洲，中东和非洲以及亚太地区(APAC)建立了全球销售团队。

Tali帮助JFrog从零客户发展到6000多家客户，其中包括大多数财富100强和各行业前10强公司，并从一家小型初创公司发展成为一家上市公司!

此外，该公司已经从一种产品-JFrog Artifactory-提供六种解决方案，端到端DevOps平台——所有这些都由塔利的领导掌舵，作为核心执行团队的一部分。

最后，作为她“作为一个团队工作”的领导方法的一部分，JFrog在产品、支持和营销方面有更好的业务部门，这一战略为我们销售团队的成功以及客户的成功和幸福做出了贡献。我们期待在这些成就和价值观的基础上发展我们的人才。

Tali为JFrog的销售成功制定了一个成功的愿景，她表现出了坚韧和内心。对Tali来说，“失败根本不是一种选择”，她一直专注于结果和JFrog的成功。

作为一名女性，一名青蛙的同胞，我很自豪在我们公司的管理层中有一位鼓舞人心的、有影响力的女性，我很高兴她能获得这一荣誉。在JFrog，女性占管理层的50%，Tali营造了一种独特的团队胜利氛围。我们团队的DNA和文化是JFrog的竞争优势，而Tali对这种文化的灌输有很大的帮助!我们很自豪地看到，每个青蛙都拥有强大的团队精神，动力和胜利的态度。这就是我们走到今天的方式，也是我们继续成长和创新的方式。当她说“做一个赢家，保持谦虚”时，这并不奇怪。