培育创新文化

最近，JFrog连续第四年获得了美国食品和药物管理局的认可德勤科技快500强是美国发展最快的公司之一。成为北美最优秀的公司之一的成就是我们致力于培养鼓励人才和创新的优秀公司文化的结果。

JFrog的文化是独一无二的，与我在整个职业生涯中所经历的任何事情都不同。诚信、公平、关怀和团队精神只是我们的价值观中的一小部分JFrog法典——一系列共同的信念，指引我们一起走过这段旅程。它代表了我们的核心价值观，目标和灵感，把我们带到下一个成功的水平。我们每年都会进行一次匿名调查，以确保我们继续坚持这些信念，并鼓励反馈。

JFrog法典-产生影响

我们支持我们的法典，培养一个健康的创新文化在一个以快速转型为特征的市场。虽然我们人数众多，但通过我们的法典，我们可以作为一个整体成功地采取行动并取得胜利。建立一个基于牢不可破的价值观和DNA的公司是一种伟大而难得的特权。我很自豪能成为这段旅程的一部分，更重要的是，我很自豪能和我们的每一只青蛙一起做这件事!

@JFrog在德勤(deloitte)发布的2021年湾区100强榜单中名列前茅，连续四年上榜。了解更多:www.Fast500.com点击推特

敏捷——变化是一个机会

毫无疑问，大流行凸显了维护我们的食品法典的必要性。我可以自豪地说，尽管在过去18个月里，我们面临着无数挑战，世界各地的所有人之间也相距遥远，但我们都感到内心紧密相连。在那段时间里，我们增加了300+新员工在所有区域;显示持续的收入增长和客户赢得;我们提供的解决方案和我们成功的动力得到了行业贸易和商业出版物的认可，包括TechStrongDevOps打Dun100,SD时报100大奖,作为旧金山湾区最佳工作场所《旧金山商业时报》和《硅谷日报》的报道。

正如我们的联合创始人兼首席执行官Shlomi Ben Haim所说:“JFrog团队一直热衷于帮助开发人员通过持续创新来改变他们的组织。”

我相信，正是这种以同情和承诺为基础的创新文化，使JFrog不仅取得了成功，而且成为了一个很棒的工作场所。我很荣幸能成为这群才华横溢的人中的一员——每个人都有青蛙的心，狮子的灵．

想加入我们的旅程吗?-我们一直在寻找更多伟大的青蛙加入我们的沼泽!访问我们的职业页面跟着我们走推特，脸谱网,或LinkedIn．